División de opciones de acciones en divorcio

División de opciones de acciones en divorcio

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¿Qué es una opción de compra de acciones? Una opción de compra de acciones es un activo que proporciona al propietario la posibilidad de comprar o no una cantidad específica de acciones descontadas (o venderlas) a un precio determinado dentro de un período de tiempo especificado. En el mundo de la ley de divorcio, el escenario típico es que uno de los cónyuges empleador compensa que el cónyuge con la opción de comprar acciones de la empresa en fechas futuras a precios de ganga. La idea general detrás de las opciones de acciones como compensación es proporcionar algo de valor, mientras que al mismo tiempo ser capaz de argumentar que no tiene ningún valor real, dependiendo de quién está escuchando. Por lo tanto, cuando un cónyuge tiene un bolsillo u opciones de acciones, ¿cómo las tratamos en un divorcio Clasificación de opciones de acciones como matrimoniales o separados. En el más simple de los términos, los bienes definidos como matrimoniales se incluyen en el estado matrimonial que está sujeto a división, valorado según el valor justo de mercado y dividido entre las partes. Los activos definidos como separados se incluyen en la división, y son retenidos por el propietario. La propiedad matrimonial se define como la propiedad adquirida después de la fecha del matrimonio de las partes y antes de la fecha de la separación. Por lo tanto, las opciones de acciones obtienen el mismo anyalysis como todos los otros activos en el divorcio. ¿Fue la opción ganada por servicios prestados durante el matrimonio y otorgados durante el matrimonio? Si es así, entonces su matrimonio. Si la opción real se concede después de la fecha de separación por los servicios prestados durante el matrimonio, se consideraría propiedad divisible sujeto a distribución. Por lo tanto, lo que debe determinarse es el período de tiempo que las opciones de acciones estaban sirviendo para compensar al empleado. Durante el matrimonio, se divide, fuera del matrimonio, su separado. Vested versus Unvested Stock Options Los horarios de adquisición complican aún más el tema de las opciones sobre acciones. Un programa de adjudicación proporciona un premio de opciones sobre acciones al mismo tiempo, sin embargo programa la capacidad de los empleados para ejercer las opciones durante un período de años, siempre y cuando permanezcan con la empresa. Por ejemplo, Corporation XYZ otorga 10.000 opciones a 2.50 por acción, con un calendario de adquisición de 2000 acciones por año. Las acciones de XYZ están negociando por 10.00 por acción. John y Linda, su esposa de 20 años, se separan en el tercer año del calendario, por lo que John tiene 6000 opciones adquiridas, y 4000. Primero, las opciones adquiridas y no invertidas pueden ser maritales y tienen valor, así que no cometa el error de Suponiendo que las opciones no adquiridas están fuera de la tabla. En un matrimonio de veinte años, todas las opciones serán maritales, excepto las opciones destinadas a compensar el trabajo futuro de Johns. Incluso una parte de estas opciones todavía puede ser marital, pero usted está entrando en argumentos muy complicados que requerirían información muy específica. Valuación de opciones de stock Hay varios métodos utilizados para valorar las opciones de acciones, sin embargo en Carolina del Norte el método estándar es el método de valor intrínseco. Este método tiene la ventaja de ser simple. El valor del precio de la acción actual es restado por el valor del precio de ejercicio de la opción, multiplicado por el número de opciones. Este método es útil para el stock ordinario ordinario donde el precio y la comerciabilidad se determinan fácilmente. Varios sitios web financieros ofrecen los precios de las acciones de bolsa públicamente para fechas dadas en la historia. Si se trata de acciones restringidas o de acciones que no se cotizan públicamente, tendrá que retener a un contador experto para determinar el precio mediante un método más detallado (Black-Scholes, Noreen-Wolfson variante, Kasouf, etc.). Las partes siempre están libres para ponerse de acuerdo sobre cualquier valor que les guste, y este es a menudo el mejor resultado siempre que esté en condiciones de hacer una determinación razonable del valor. Dividir o distribuir opciones de acciones La ley en Carolina del Norte y la mayoría de los estados favorecen la distribución de bienes de la familia. Esto es difícil con las opciones de acciones, que se tratan como otras formas de planes de compensación diferidos (pensiones, jubilaciones, etc) que sólo se pueden dividir cuando el beneficio es recibido por el cónyuge propietario. Esto significa que los tribunales deben dividir las opciones de acciones reales entre las partes en la medida de lo posible. Como cuestión práctica, ordenar el ejercicio real de las opciones sobre acciones es difícil y tiene consecuencias fiscales que deben ser consideradas y difíciles de estimar. El mejor resultado es tener el cónyuge propietario de compensar el valor de las opciones con otro activo, como la jubilación o acciones existentes. Si esto no es posible, el dinero tendrá que ser apartado de algún lugar para ejercer los beneficios de la opción cuando se convierten en pago a empleado, y mientras que es difícil, se puede hacer. Como abogado de abogados de familia, sugiero compensar. Realidades prácticas de dividir las opciones de compra de acciones Si usted o su cónyuge tienen opciones de acciones significativas para considerar en una distribución equitativa, necesitará la asistencia de un abogado especializado en derecho de familia para asegurar el manejo adecuado de estos activos complicados. Este artículo es muy amplio en su alcance y se pretende como una breve introducción sobre cómo las opciones de acciones se manejan en un divorcio. En la mayoría de los casos, su abogado será capaz de negociar un acuerdo, o una estipulación en el juicio, que puede evitar futuras consecuencias negativas que pueden resultar en mal manejo de estos activos. Recursos adicionales proporcionados por el autor Autor de esta guía: Stock Options in Divorce Una pregunta que surge en los casos de divorcio es si las opciones sobre acciones pueden dividirse entre los cónyuges. La respuesta es que si las opciones sobre acciones se clasifican como bienes conyugales o comunitarios. Pueden dividirse entre los cónyuges. Qué son opciones sobre acciones Las opciones sobre acciones son una forma de compensación para un empleado. Un empleador puede otorgar opciones sobre acciones como compensación por servicios pasados, presentes o futuros o como un incentivo para permanecer con la empresa. Una opción de compra de acciones es el derecho a aceptar, bajo ciertas condiciones y dentro de un período de tiempo especificado, que los empleadores ofrezcan vender sus acciones a un precio predeterminado. Caracterización Debido a que una opción de compra de acciones es el derecho a comprar acciones en un momento designado en el futuro, las opciones de acciones otorgadas durante el matrimonio a menudo no pueden ejercerse hasta algún tiempo después del divorcio. La tendencia es tratar las opciones de compra de acciones como bienes conyugales o comunitarios, independientemente de cuándo vence el derecho de ejercer las opciones, siempre y cuando las opciones se otorguen como compensación por los servicios prestados durante el matrimonio. En la mayoría de los estados, la caracterización de una opción de compra de acciones como bienes conyugales o no matrimoniales depende del propósito para el cual se otorgó la opción y del momento de su adquisición en relación con el matrimonio. Una opción de compra de acciones concedida durante el matrimonio como compensación por el trabajo realizado durante el matrimonio generalmente es la propiedad matrimonial. Sin embargo, una opción de compra de acciones concedida durante el matrimonio para el trabajo que se realizará después del matrimonio es la propiedad separada de los cónyuges del empleado. En algunos estados, las opciones de compra de acciones concedidas durante el matrimonio son siempre propiedad conyugal, sin importar el propósito para el cual fueron otorgadas. Opciones de acciones no adquiridas Algunas opciones sobre acciones no corresponden a servicios prestados íntegramente durante el matrimonio o enteramente después del matrimonio. Algunos estados han llegado a la conclusión de que estas opciones tienen componentes maritales y no matrimoniales, y las reparten entre activos matrimoniales y activos no matrimoniales en función de cuándo se conceden. Otros estados han adoptado una regla estándar que se aplica a todas las opciones sobre acciones no adquiridas. Algunos estados consideran opciones de acciones que no son ejercitables al final de un matrimonio como bienes no matrimoniales. Otros estados han decidido que los planes de acciones otorgados durante un matrimonio son propiedad totalmente marital. Valuación de las opciones de compra de acciones no adquiridas Es difícil valorar las opciones de compra no adquiridas porque es imposible predecir el valor futuro de las existencias. La Corte Suprema de Pensilvania ha sugerido tres enfoques posibles: Un enfoque de distribución diferida, en el cual el tribunal de primera instancia mantiene la jurisdicción para distribuir las opciones después de que se ejerzan un enfoque de compensación inmediata, en el cual el tribunal de primera instancia establece un valor presente para las opciones y distribuye Valor en función de la proporción matrimonial de cada una de las partes. Proporción en especie, en la que el tribunal de primera instancia distribuye las opciones en función de la proporción matrimonial de cada parte. Evidencia de valor La prueba del valor de las opciones debe presentarse al tribunal de primera instancia. El valor es a menudo medido por un modelo de precios, que tiene en cuenta el precio de las acciones, el precio de ejercicio, la fecha de vencimiento, las tasas de interés vigentes, la volatilidad de la acción de la compañía y la tasa de dividendos de la compañía. Otro método aceptable de valoración de las opciones es el método del valor intrínseco, que determina el valor restando el precio de la opción del valor justo de mercado de la acción. Preguntas para su abogado ¿Cuáles son las opciones sobre acciones ¿Puedo recibir una parte de las opciones de acciones que mi cónyuge adquirió durante nuestro matrimonio ¿Qué sucede con las opciones sobre acciones que se prestan durante y después del matrimonioLos Angeles Divorce Attorney División de Propiedad en California DIVORCE Y STOCK OPCIONES Una opción de compra de acciones de los empleados es el derecho del empleado a comprar un número específico de acciones de la corporación del empleador a un precio especificado (el precio de ejercicio, el precio de la subvención o el precio de ejercicio) en un momento especificado no anterior a la fecha de vencimiento Y no más tarde de la fecha de vencimiento. Por lo general, la opción no se otorgará por un número de años después de la concesión y para alentar al empleado a permanecer con la empresa. Las partes de las opciones pueden adquirirse en etapas (vuelos). Por lo general, la fecha de vencimiento es la misma que la fecha de vencimiento. La mayoría de las opciones caducan después de cierto número de años a partir de la fecha de la concesión. El empleador puede fijar el precio de ejercicio al valor de mercado en el momento en que se otorga la opción (al dinero) o por debajo del valor de mercado (en el dinero). Si la acción aprecia el empleado puede adquirir acciones por debajo del valor de mercado y realizar una ganancia cuando él o ella vende la acción. Propiedad de la Comunidad en Opciones sobre Acciones En California, los tribunales han sostenido que la comunidad tiene un interés en las opciones sobre acciones otorgadas durante el matrimonio y ejercitables después de la fecha de separación en la medida en que su subvención sea atribuible a esfuerzos comunitarios durante el matrimonio. Para determinar si las opciones sobre acciones son compensaciones diferidas por esfuerzos comunitarios anteriores, compensación por esfuerzos actuales o incentivos por servicios futuros y retención, el tribunal tiene una discreción extremadamente amplia para seleccionar un método equitativo para asignar la comunidad y separar el interés de la propiedad. FN1. Los casos han sostenido que las opciones sobre acciones otorgadas y ejercitables durante el matrimonio son totalmente comunitarias y las concedidas después de la fecha de separación son propiedad separada. FN 2. En los casos en que las opciones de compra de acciones fueron otorgadas durante el matrimonio pero no se conceden o se ejercitan hasta después de la fecha de separación, los Tribunales han desarrollado las siguientes reglas de tiempo para determinar el interés marital. Sin embargo, estas reglas no son rígidas y los tribunales han indicado que están dispuestos a aplicar cualquier fórmula que sea equitativa en las circunstancias. A. En Re Matrimonio de Abrazo (1984) 154 Cal. App. 780, 782. Meses entre el comienzo del empleo y la fecha de separación Meses entre el inicio del empleo y la fecha en que las opciones pueden ejercitarse x número de acciones que se pueden comprar cuando la opción es ejercitable por primera vez El tribunal fue influenciado por una serie de factores: Inducido a unirse a la empresa por la promesa de opciones sobre acciones empleado anticipó que se le otorgarían opciones cuando se unió al empleado de la empresa concedió opciones sobre acciones en lugar de otra compensación durante el inicio inicial período nada en el plan indicado que eran únicamente para servicios futuros. B. En Re Marriage of Nelson (1986) Cal App. 3d 150. Meses entre la fecha de concesión y la fecha de separación Meses entre la fecha de concesión y la fecha en que las opciones pueden ejercitarse por primera vez X número de acciones que pueden adquirirse cuando la opción es ejercitable por primera vez El tribunal distinguió a Hug y se centró en la fecha de concesión desde Se otorgaron opciones para asegurar el rendimiento futuro, evidenciado por el hecho de que el precio de la subvención era el valor justo de mercado en la fecha de la concesión (al dinero) y para el empleado tenía que permanecer en la empresa mientras que el valor de mercado de las acciones aumentó en orden Para obtener un beneficio. El tribunal también sostuvo que el tribunal de primera instancia no abusó de su discreción al acreditar al empleado su deuda tributaria estimada por ganancias futuras, a pesar de la regla de que los pasivos que no son inmediatos ni específicos deben ser descartados. C. En Re Matrimonio de Harrison (1986) 179 Cal. App. Meses entre la fecha de concesión y la fecha de separación Meses entre la fecha de concesión y la fecha en que la acción se adquirió completamente y no está sujeta a desinversión Ganancia X en la opción de compra de acciones En la fecha de ejercicio (después del costo de la opción de compra e impuestos pagados sobre la ganancia). En Harrison. Las opciones sobre acciones no se concedieron incondicionalmente hasta después de la fecha de separación y, por lo tanto, se consideraron como un incentivo para los servicios futuros. Walker sostuvo que era un abuso de la discreción para que la corte aplicara la fórmula del abrazo y no prestara atención a la fecha en que la acción confirió. El tribunal de Walker también explicó al calcular el interés de la comunidad que la fracción 8220 de la regla 8221 podría multiplicarse de cualquiera de los siguientes: 1. Si en el momento del juicio se ha ejercido la opción y la acción vendida, la diferencia entre el precio de la opción y el precio de venta . 2. Si la opción ha sido ejercida pero la acción no ha sido vendida el tribunal tiene la discreción de ordenar el stock dividido de acuerdo con el interés de la comunidad o ordenar al cónyuge del empleado a comprar el interés comunitario de la otra que sería la diferencia entre El valor de la acción en la fecha del juicio y el precio de la opción. 3. Determinar el interés de la comunidad en las opciones no ejercidas y ordenar al empleado que entregue hasta la mitad de la participación de interés de la comunidad. Cada una de estas soluciones presenta problemas. Si las opciones aún no son ejercitables, la valoración es difícil y puede requerir que un experto utilice un modelo de valoración, p. Black / Scholes modelo de precios. También las opciones sobre acciones rara vez son asignables debido a las restricciones de la compañía y las posibles consecuencias fiscales adversas. Por lo tanto, una alternativa preferible es negociar un enfoque de distribución diferida cuando el cónyuge del empleado retiene las opciones pero el otro cónyuge comparte la ganancia después de impuestos cuando las opciones son ejercidas y las acciones se venden. Cualquier acuerdo negociado debe contener disposiciones de notificación si las opciones son recargadas o reevaluadas o ejercidas, disposiciones que confieren al cónyuge no empleado el derecho de ordenar al empleado cónyuge que ejerza opciones en su nombre y cómo se calcularán los impuestos. En la determinación de la fórmula de la regla 8201 correcta, los factores a considerar para evaluar si las opciones son para el desempeño pasado, presente o futuro son: Revisar los términos del plan de opciones y cualquier documentación relacionada con la subvención Opciones para un propósito específico o un bono (desempeño anterior) Una recompensa por un empleo a largo plazo o por una compensación en el pasado (desempeño anterior) Parte de un paquete de compensación (rendimiento actual) Una forma de bonificación de firma para un nuevo empleado (rendimiento actual) Las opciones se otorgan de forma regular y la empresa es una puesta en marcha (desempeño actual) Empleado tomó un salario más bajo para las opciones de acciones más altas (rendimiento actual) Opciones anticipadas por el empleado (desempeño actual) Período largo de adquisición 8220Golden esposas8221 destinados a Retener a un empleado (empleado futuro) Otros factores incluyen el tamaño de la empresa y el precio de ejercicio (posible desempeño futuro.) FN1. En Re Matrimonio de Abrazo (1984) 154 Cal. App. 3d 780, 782. FN 2. En Re Marriage of Nelson (1986) Cal App. 3d 150. Póngase en contacto con un abogado de divorcio de Los Ángeles en las oficinas de abogados de Warren R. Shiell para discutir sus problemas de división de propiedad. Llame para una consulta gratuita ahora 310.247.9913. 169 2013 Warren R. Shiell. Todos los derechos reservados . Abogado de Los Angeles Divorcio y Derecho Familiar. La información contenida en este sitio web es una "publicación". Es únicamente informativa y no constituye asesoramiento jurídico. Nada en este Sitio Web se considerará que crea una relación Abogado-Cliente. Sólo se creará una relación Abogado-Cliente cuando esta oficina acepte representar a un Cliente y un Cliente firme un contrato de retención escrito.
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